Amsterdamse problemen staan niet op zich zelf!

Kennisbank onderwerpen: Industrie, Onderwijs

Waar worden de problemen op de Amsterdamse markt verwacht?

Door de recessie onstaat er een dreigens tekort aan stage- en leerbanen in Amsterdam.  Dit dreigend tekort wordt gesignaleerd bij zowel vmbo als mbo scholen. En dan nog maar niet te spreken over de invulling van de maatschappelijke stages, meeloopstages, snuffelstages,……

De economische invloed is natuurlijk van invloed op de werrkgelegenheid in Amsterdam. Vanaf oktober krimpt de economie in Amsterdam. De krimp laat zich vooral zien in de bouw, industrie en de financiele sector. Nu heeft deze krimp niet alleen invloed op de werkgelegenheid, maar zeker ook op de stagemarkt. Vooral de leerlingen die kiezen voor zogenaamde leerbanen (werken & leren ipv leren & werken) zijn de dupe.

De meeste knelpunten op de stagemarkt worden verwacht bij:

  • techniek
  • bouw, hout en meubel
  • schilderen en onderhoud
  • mobiliteit (logistiek)
  • administratie en ict
  • kapper en schoonheidsspecialist
  • transport en scheepvaart
  • sport en recreatie

Nu zijn er ook wat kansen voor stages in een aantal andere sectoren, zoals:

  • zorg
  • landbouw
  • facilitair management
  • horeca
  • tentoonstellingsbouw

De vraag naar stageplaatsen is de laatste jaren sterk toegenomen. Dit komt vooral door het vmbo, wat de aansluiting zoekt met het mbo.

De Amsterdamse situatie

In Amsterdam zijn er 10.000 erkende leerbedrijven. Bij deze bedrijven kunnen meerdere stageplaatsen worden ingevuld. Van verschillende niveaus en van verschillende opleidingen. In Amsterdam volgen ongeveer 6.000 vmbo leerlingen (leerjaar 3 en 4) onderwijs en volgen ongeveer 20.000 jongeren een opleiding via het mbo. De verwachting is dat dit % de komende jaren licht zal dalen vanwege:

  • demografische ontwikkelingen
  • doorstroom naar de havo

Het is dus serieus zaak dat er wat gaat gebeuren. In de media wordt er al flink aandacht aan besteed om het probleem ook landelijk aan te pakken. het Amsterdamse probleem staat niet op zich. Bedrijven moeten de voordelen van stagiaires gaan inzien, zeker als de economie weer gaat aantrekken.

Stuur door naar een relatie

Reageer

(zal niet zichtbaar zijn)

Als u uw reactie geplaatst heeft kunt u de reactie nog 30 minuten aanpassen. Klik hiervoor op "Bewerk reactie".

Vorige artikel:
Volgende artikel:

Laatste reacties

eventbuzz

CONSULTING SKILLS

Training | Associatie voor OrganisatieOntwikkeling

Doel van Consulting Skills is de deelnemer meer inzicht te geven in zijn/haar functioneren als adviseur en de individuele adviesvaardigheden te verbreden en te verdiepen. Wat gaat goed? Wat kan...

ManagementSite Netwerk

Over Zapgeneratie.nl

Onderwijs en werk: best en bad practices. Voor iedereen die te maken heeft met de Zapgeneratie.