Jongeren krijgen hoop door de ondernemende publieke sector in Amsterdam

De reddende publieke sector!

Dat het niet goed gaat met de economie dat weten we wel. Je ziet dan ook op diverse plaatsen in het land initiatieven ontstaan om de economie in de regio onder de aandacht te brengen. Op 23 april was er ook een 1e arbeidsmarkttop in Amsterdam. Mensen vanuit de lokale overheid (wethouders en burgermeester), het lokale bedrijfsleven en de scholen waren bij deze miniconferentie vertegenwoordigd. Aan het einde van de conferentie werd er een manifest ondertekend door de overheid en het ROC van Amsterdam en ROC Amarantis. Het convenant draagt de titel Alle jongeren goed opgeleid de crisis door. Wat ik als toehoorder vreemd vond bij het ondertekenen van het onderwijs manifest was het ontbreken van een handtekening door het MKB en/of VNO/ NCW. Tijdens de 1e arbeidsmarkttop in Amsterdam waren deze partijen wel vertegenwoordigd. De steun van het bedrijfsleven bij het realiseren van de doelstellingen uit het convenant is belangrijk en is eigenlijk zelfs een voorwaarden voor het wel of niet slagen.

Het manifest

Namens de gemeente Amsterdam ondertekende de wethouders Freek Ossel en Lodewijk Asscher dit onderwijsmanifest met het ROC van Amsterdam en Amarantis Onderwijsgroep. Zij maken hierin afspraken om het voortijdig schoolverlaten te bestrijden en het stagebeleid grondig te verbeteren. De gemeente Amsterdam investeert 6,5 miljoen euro in deze aanpak, waarbij het aantal zogenaamde ‘plusvoorzieningen’ (onderwijsvoorzieningen met een zeer intensieve begeleiding) wordt verdubbeld en de leerplichtfunctie wordt uitgebreid.

Daarnaast wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van de opleidingen VMBO en MBO inéén, die jongeren toeleiden naar een startkwalificatie. Spijbelen wordt nagenoeg kansloos, en voor iedere jongere wordt een passende stageplaats gezocht. Kennis en ervaring van Amsterdammers die met ontslag bedreigd worden of al ontslagen zijn, wordt zoveel mogelijk ingezet ten behoeve van de opleiding van onze jongeren. De onderwijsinstellingen slaan de handen ineen om dit te bereiken.

Zeker als je het hebt over stage komt de rol van het bedrijfsleven sterk naar voren. Zonder bedrijfsleven geen stage zou ik zeggen. Nu is het overigens wel aardig dat uit de laatste arbeidsmarktonderzoeken blijkt dat de gemeente in Amsterdam toch eigenlijk de grootste werkgever is. Er is toch nog hoop voor het slagen van het  manifest door de ondernemende publieke sector in Amsterdam!