Meer dan de helft vindt zich Narcistisch

Kennisbank onderwerpen: Sociale vaardigheden, Zapgeneratie

Uit recent onderzoek van TSN Nipo onder narcisme onder Nederlandse jongeren blijkt dat bijna de helft van de jongeren zichzelf toch wel erg speciaal vindt. Het gaat dan om jongeren in de leeftijdscategorie 16 tot 24 jaar. Naar mate we ouder worden neemt het gevoel van speciaal zijn toch wel wat af. In de leeftijdscategorie 55-plussers vindt nog maar een kwart van de mensen zichzelf toch wel erg speciaal. Een afname van 1% per jaar!

Het voordeel van narcisme?

Mensen met een narcistische persoonlijkheid tonen meer initiatief, hebben beduidend meer doorzettingsvermogen en zijn veel vaker positief gestemd. Het zijn dan ook de karaktereigenschappen die horen bij het profiel van een ambitieuze carrierekid. De laatste jaren neemt het aantal carrierekids wel toe, denk maar Laura (de jongste zeilster). Zo zijn er nog wel veel meer voorbeelden te noemen, vooral vanuit de ict wereld.

Daarnaast zijn tegenwoordig de mogelijkheden om je talenten en ideeën aan de wereld te showen onbeperkt, wat natuurlijk het bovendrijven van jong talent stimuleert. Denk maar eens de mogelijkheden om jezelf te showen via youtube of andere sociale netwerk sites.

Internet werkt als een katalysator.

Stuur door naar een relatie

1 reactie op “Meer dan de helft vindt zich Narcistisch”

  • kwalijke zaak, Veel Jongeren zien ook geen andere keus. Dit als motivatie omdat de werk markt erg concurrerend is…
    - Je moet dus over de rug van anderen je geld verdienen…
    Want anders doet iemand anders het wel.

    Kwaadaardige mentaliteit, het weegt veel zwaarder dan enkel.. zoals beschreven door de TS.. ‘Slechts een vervelend trekje’

Reageer

(zal niet zichtbaar zijn)

Als u uw reactie geplaatst heeft kunt u de reactie nog 30 minuten aanpassen. Klik hiervoor op "Bewerk reactie".

Vorige artikel:
Volgende artikel:

Laatste reacties

eventbuzz

CONSULTING SKILLS

Training | Associatie voor OrganisatieOntwikkeling

Doel van Consulting Skills is de deelnemer meer inzicht te geven in zijn/haar functioneren als adviseur en de individuele adviesvaardigheden te verbreden en te verdiepen. Wat gaat goed? Wat kan...

ManagementSite Netwerk

Over Zapgeneratie.nl

Onderwijs en werk: best en bad practices. Voor iedereen die te maken heeft met de Zapgeneratie.