De onderkant van de arbeidsmarktmarkt is, wanneer ik de berichten in de kranten en tijdschriften mag geloven bijna synoniem voor werkloosheid, armoede en uitkeringsafhankelijkheid. Dit overigens in vel contrast wanneer we het hebben over de bovenkant van de markt en het nieuws over de onvervulbare vacatures. De werkelijkheid is zeer complex. Er is flink wat aan de hand op de arbeidsmarkt en juist als we het hebben over de mensen aan de onderkant van onze arbeidsmarkt. Vaak met weinig tot geen opleiding en al helemaal geen startkwalificatie.
Interessante trends
Welke maatregelen kunnen er worden genomen om de problemen het hoofd te bieden? In een artikel van Wim Schouten (adviseur, verbonden aan de Raad voor Werk en Inkomen) worden de volgende trends waargenomen:
- Er is sprake van polarisatie van de werkgelegenheid. Het ongeschoolde werk is al 10 jaar constant 7% van het aantal banen in Nederland. Met ongeschoold werk wordt dan bedoeld het werk dat bedoeld is voor wie na de basisschool geen enkele vorm van vervolgopleiding met succes heeft afgerond. Het aandeel van het hooggeschoold werk stijgt. Het laaggeschoold werk daalt (vmbo en mbo niveau 1).
- Het laaggeschoold werk verschuift van de industrie naar de dienstensector. Dit werk stelt eisen aan representativiteit en algemene en communicatieve vaardigheden. Mensen die aan deze eisen voldoen hebben over het algemeen doorgeleerd!
- Het aandeel van ongeschoolden in de bevolking neemt af, maar dat van laaggeschoolden is redelijk constant. Het aandeel van de ongeschoolden in de bevolking van 15 tot 65 jaar is de laatste 10 jaar gedaald van 14% naar 9%. Het aandeel laaggeschoolden is al jaren ongeveer 25%. Het mbo heeft een aandeel van rond de 40%>
- Doordat veel laag opgeleiden buiten de arbeidsmarkt staan, betekent uitbreiding van de arbeidsparticipatie tevens een groter aandeel laag opgeleiden in de beroepsbevolking. 38% Van de ongeschoolden in Nederland tussen de 15 en 65 jaar heeft een baan of zoekt een baan. Van de academici is dat percentage 84%! Aan de bovenkant doet dus bijna iedereen mee!!
Als ik bovenstaande trends zo bekijk moeten we als een gek aan de slag om het opleidingsniveau van de beroepsbevolking verhogen. Verhogen betekent dus ook een grotere participatie in onze maatschappij. Het probleem is ook dat er in Nederland niet zoveel ongeschoold werk meer is. Veel ongeschoold werk is verschoven naar de zogenaamde lage lonen landen. Veel ambachten zijn verloren gegaan, dit in tegenstelling tot de roep om het terugkeren van het ambacht. Bijvoorbeeld door het opzetten van de zogenaamde vakscholen in Nederland.
We staan volgens mij weer op een nieuw kruispunt in Nederland.




2 reacties op “Nederland heeft te weinig ongeschoold werk”
Ik wil even reageren op de volgende zin: ‘Als ik bovenstaande trends zo bekijk moeten we als een gek aan de slag om het opleidingsniveau van de beroepsbevolking verhogen.’ Ja, die mensen die meer kunnen dan het niveau wat ze hebben, moeten we helpen hun opleidingsniveau te verhogen. Maar hoeveel zijn dat er? Het grootste gedeelte van de geschoolden is volgens mij geschoold op het niveau dat ze aan kunnen. Dat houdt in dat wanneer je hun niveau omhoog probeert te brengen, en hen dus een diploma wilt geven van een hoger niveau, ze dat alleen kunnen halen wanneer het niveau van de opleiding omlaag is gegaan. Devaluatie van de opleidingen dus. Het bedrijfsleven zal daar uiteindelijk niet intrappen, dat kijkt naar wat mensen daadwerkelijk kunnen. Als over een poosje de hbo-opleidingen mensen met mbo-niveau laten slagen, dan zal het bedrijfsleven het hbo-diploma gaan waarderen als een mbo-diploma. Is dat wat we willen? Ik niet! Ik denk dat we er harder aan moeten trekken om meer laaggeschoold werk toch in Nederland te houden en te creëren. Daar winnen we op de lange termijn toch het meeste mee.
Hallo ik wil even wat kwijt. IK ben ongeschoold en was glaszetter en (alles) wat met glas te maken heeft heb ik gedaan zoals isolatiegas maken, glas in lood, tiffany ,fusieglas,handgraveren,teraniums en aquariums,tavels,spiegels sneiden en bewerken. Maar nu heb ik een arbeidsongeval gehad en kan mijn werk niet meer uitvoeren en ben opzoek naar een nieuwe baan ….. kansloos !!!! ik wil graag iets doen maar er zijn geen uitzendburo’s of andere organisatie’s die zich verdiepen in het vinden of kreeren van ongeschoold werk .ikzelf dacht dat ik mijn kennis wel kon overbrengen naar jongeren (Ik werk 12 jaar met glas en weet hier veel over te vertellen maar om dit te doen moet ik weer een oplijding hebben gedaan .WAAROM mag ik mijn kennis van dit vak niet overbrengen naar jongeren die ook ongeschoold zijn en een kans op de arbeidsmarkt willen. Dus ik heb geen diploma’s geen rijbewijs en ik moet van het U.W.V 4 solisitatie’s per week doen (na een week wist ik al niet meer op wat ik moest solisiteren) en mijn werkgever (shuldig bevonden van mijn ongeval op de werkplaats) kan dan ook nog eens geld minderen omdat ik geen 4 solisitatie’s per week kan doen.waarom ? ik wil wel !!!! maar mijn ADHD geen diploma(‘s) en geen rijbewijs maken dit onmogelijk op de nederlandse arbijdsmarkt .