Stop de onderwijsvernieuwing!…..?

Hoe gaat de bemoeienis van de politiek met competentiegericht onderwijs uitpakken?

politiek & onderwijs: positieve samenwerking?

politiek & onderwijs: positieve samenwerking?

De afgelopen week is de invoering van competentiegericht onderwijs in het MBO volop ter discussie gesteld. De inhoud van het debat van de afgelopen week doet mij de schrik om het hart slaan. Duidelijk wordt wel: Competentiegericht onderwijs voldoet niet aan de criteria, die Dijsselbloem opstelde voor onderwijsvernieuwing. Deze week debatteert de 2e kamer over haar bevindingen naar aanleiding van een eigen parlementair onderzoek over invoering van competentiegericht onderwijs. Had Dijsselbloem niet bewezen, dat de politiek ver weg moet blijven van de wijze waarop het onderwijs het leren vorm geeft? Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Komkommertijd voor Dijselbloem

Ik heb een erg lieve buurvrouw. De plantjes zijn voorzien van hun dagelijkse behoefte, er is op het huis gepast en de post ligt keurig gesorteerd in een hoekje. Weer thuis. Ik was weliswaar even op reces, maar gelukkig draait de wereld dan gewoon door. De stapel rekeningen is de op één na hoogste stapel. De kranten winnen. Ook in mijn aanpak. Na de eerste ronde door het huis om te kijken of alles écht nog hetzelfde is, nestel ik mij aan de tafel met een pilsje en een grote stapel kranten om te kijken wat de afgelopen 4 weken aan nieuwsfeiten heeft opgeleverd.

Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Onderwijs: het kan ook anders!

Rijnlands Beroepsonderwijscongres (16 mei 2008)

Dijsselbloem, the day after. Kamerdebat, verhitte gesprekken, krantenkoppen, discussies in de koffiekamer.  Beetje blijven zeuren over wie nu de schuldige is van al die vreselijke onderwijsvernieuwingen; de managers, de politiek, de docenten, niet betrokken ouders, ongemotiveerde leerlingen. En dan……gewoon weer aan het werk? Doorgaan met bouwen van nieuwe structuren en systemen? Kijken of we nog wat kritische succesfactoren kunnen benoemen. Met elkaar nieuwe indicatoren verzinnen voor nog nieuwer leren. Of trekken we ons met elkaar terug in het verleden?. Lekker terug naar oud en vertrouwd. Toen docenten nog aanzien hadden en er nog discipline was……….

Dat kan…. , maar het kan ook anders! Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Laatste reacties

eventbuzz

CONSULTING SKILLS

Training | Associatie voor OrganisatieOntwikkeling

Doel van Consulting Skills is de deelnemer meer inzicht te geven in zijn/haar functioneren als adviseur en de individuele adviesvaardigheden te verbreden en te verdiepen. Wat gaat goed? Wat kan...

ManagementSite Netwerk

Over Zapgeneratie.nl

Onderwijs en werk: best en bad practices. Voor iedereen die te maken heeft met de Zapgeneratie.