“Jongeren denken in mogelijkheden, wij in beperkingen”

Bedrijven gebruiken jongeren om hun toekomstbeeld te bepalen. Geen lange vergaderingen van allemaal wijze mannen in donkere pakken die in moeilijke tijden een stropdas om doen om maar gewichtig over te komen.  Nee, fris ogende jongeren die open minded zijn en niet denken in beperkingen of mitsen en maren en ook in moeilijke tijden kleurig blijven. Dit is wat er kan gebeuren als je kiest voor de Raad van Anders. De Raad van Anders is een clubje jongeren dat zich bij Microsoft, de Rabobank en Gsus heeft georienteerd op het Nieuwe Werken.

De Raad van Anders is een initiatief van Microsoft Nederland. Microsoft hoopt met dit nieuwe initiatief dat deze groep jongeren de samenleving en het bedrijfsleven meer inzicht geeft in de inrichting van werk en leven in de toekomst. Niet de bekende weg door uitspraken van een traditionele Raad van Advies of Raad van Toezicht, maar door een groepje jonge mensen tussen de 16 en 21 jaar die hier iets van mogen vinden. Lees verder…

Wat te doen aan het BBL concept?

In een aantal regio’s in Nederland is het onderwijs weer begonnen. Na het basisonderwijs is het de beurt aan het vervolg onderwijs. Zo zijn ook op een aantal ROC’s de lessen weer gestart, of is men bezig met de introductieperiode. Zou deze introductieperiode ook meetellen in het kader van de 850 urennorm? Deze week ving ik weer wat op in de media. Er was zelfs een school die een week eerder was gestart om maar te kunnen voldoen aan de uren. Misschien hierover later meer. 

Een aantal leerlingen moet deze maand nog een keuze maken, maar de verwachting is toch wel dat de klassen op dit ogenblik voor circa 90% gevuld zijn. Nu zijn er in het MBO wel wat verschillen te onderkennen in de wijze waarop Lees verder…